Associação das Empresas Familiares

A nossa Associação

Fundada em 1998, a Associação das Empresas Familiares é uma associação privada, sem fins lucrativos, de âmbito nacional e transversal a todos os setores de atividade. Os nossos membros são Presidentes, Admnistradores, Acionistas ou Dirigentes das suas próprias Empresas Familiares. Contamos com Empresas Associadas, nacionais e internacionais, de diversas dimensões e relevo económico, que representam uma parte importante da economia do país.

Next in Line

Em 2016, nasceu na Associação o Grupo Next in Line, que representa as próximas gerações das Empresas Familiares Associadas. O grupo arrancou com 20 empresas e, atualmente, já conta com mais de 150 membros entre pequenas, médias e grandes empresas.

“A Associação das Empresas Familiares existe para promover e defender os interesses dos seus Associados.”

Mensagem do Presidente

“Esta é uma associação forte, que representa as empresas familiares, tão relevantes no tecido empresarial português e na criação de valor para o país para o seu próprio futuro, uma vez que têm um histórico de construção, de gestão e de preservação do valor dos seus ativos que as torna mais sólidas”

Assembleia Geral da Associação das Empresas Familiares
2024, Lisboa

José Germano de Sousa

Órgãos Sociais | 2024-2026

Os Órgãos Sociais da Associação são compostos pela Direção, a Mesa da Assembleia Geral, o Conselho Fiscal e o Conselho Superior.

Veja aqui a última revisão dos Estatutos datada da Assembleia Geral de 11 de Março de 2008

Direção

José Germano de Sousa

Presidente | Germano de Sousa

Lídia Tarré

Vice-Presidente e Tesoureiro | Gelpeixe

Martim Costa Duarte

Vice-Presidente | Costa Duarte Corretor de Seguros

Alexandra Abreu Loureiro

Vogal | Brunswick Group

Daniela Simões

Vogal | Grupo Luís Simões

João Silveira

Vogal | Farmácias Silveira

Madalena Freire de Andrade

Vogal | Nutrinveste

Manuel Nobre

Vogal | FAF

Rui Miguel Nabeiro

Vogal | Grupo Nabeiro

Sílvia Mota

Vogal | Mota-Engil

Mesa da Assembleia Geral

Isabel Gonçalves Furtado

Presidente | TMG, Têxtil Manuel Gonçalves

Paula Roque

Vice-Presidente | Revigres

Diogo Ortigão Ramos

Secretário

Conselho Fiscal

Miguel Costa Duarte

Presidente | Costa Duarte

Patrícia Monteiro

Secretária | Moore Stephens

Pedro José

Vogal | Conceito

Conselho Superior

Peter Villax

Presidente | Hovione

António Carlos Rodrigues

Grupo Casais

António de Castro Freire

Grupo Bensaude

António Rios de Amorim

Corticeira Amorim

Bruno Bobone

Grupo Pinto Basto

Dionísio Pestana

Grupo Pestana

Francisco Carvalho Martins

Portugália

Francisco Maria Balsemão

Impreger

Gilberto Jordan

Grupo André Jordan

Henrique Soares dos Santos

Jerónimo Martins

Isabel Gonçalves Furtado

TMG, Têxtil Manuel Gonçalves

João Manuel Nabeiro

Grupo Nabeiro

Jorge Ortigão Costa

Sogepoc / Grupo Ortigão Costa

José Luís Simões

Grupo Luís Simões

Mafalda Guedes

Sogrape

Manuel Alfredo de Mello

Nutrinveste

Pedro de Mello

Grupo José de Mello

Prof. Germano de Sousa

Germano de Sousa

Renato Arié

Perfumes & Companhia

Rita Salgado

GL SA

Equipa

Marina Malhão-Pereira

Secretária-Geral | Associação Empresas Familiares

Caracterização das Empresas Familiares

As Empresas Familiares (EFs) são aquelas em que uma Família detém o controlo, pode nomear a gestão, e alguns dos seus membros participam e trabalham na empresa. Podem ser pequenas, médias ou grandes, cotadas em bolsa ou não. As Empresas Familiares são um pilar da economia nacional e global. Empregam milhares de colaboradores, contribuindo de forma decisiva para a economia global.

"Uma empresa, qualquer que seja a sua dimensão, é uma Empresa Familiar, se:

1. A maioria dos direitos de voto for detida pela(s)or pessoa(s) singular(es) que estabeleceu(eram) a empresa, pela(s) pessoa(s) singular(es) que tiver(erem) adquirido o capital social da empresa, ou na posse dos seus cônjuges, pais, filhos ou herdeiros diretos dos filhos.

2. A maioria dos direitos de voto pode ser direta ou indireta.

3. Pelo menos um representante da família ou parente consanguíneo estiver envolvido na gestão ou administração da empresa.

4. As sociedades cotadas incluem-se na definição de Empresa Familiar se a pessoa que estabeleceu ou adquiriu a empresa (capital social) ou as famílias desta, ou seus descendentes, possuem 25% dos direitos de voto correspondentes ao respetivo capital social.”

(Fonte: Overview of Family-Business-Relevant Issues: Research, Networks, Policy Measures and Existing Studies, European Commission, 2009).

Estudos internacionais indicam que as Empresas Familiares são a maioria das empresas do mundo e em Portugal estima-se que representem:

70 a 80%

DO TOTAL DE EMPRESAS

50%

DO TOTAL DE EMPREGOS

65%

DO TOTAL DO PIB

Associação dasEmpresas Familiares