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Mercados | Cotação
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O Processo de Sucessão e a eficácia das empresas
Doutoramento em Economia, na especialidade de Economia da Empresa, na Universidade Autónoma de Lisboa.
A tese tem como titulo " O Processo de Sucessão e a eficácia das empresas: O Caso das Empresas Familiares" (Succession Process and the Efficacy of Firms: The Case of Family Firms).
Para participar no survey, solicite aqui o link e submeta as suas respostas até ao próximo dia 31 de Março de 2012.
Cost Optimization
A Baker Tilly Portugal decidiu lançar a iniciativa Cost Optimization que, dado o contexto actual, tem como principal objectivo conhecer as principais ideias e motivações dos actuais Líderes das Organizações Portuguesas, em relação à Optimização de Custos.
Este estudo vai desafiar um conjunto alargado de Líderes a partilhar quais as principais rubricas de custo das empresas que compôem o tecido empresarial Português e as que irão merecer uma maior atenção, durante o ano de 2012. Paralelamente, exploramos quais as suas principais ideias em relação aos Planos de Redução de Custos, identificando quais são os factores de sucesso ou de insucesso para os mesmos. Pretende-se, desta forma, entender quais são as estratégias que os Gestores Portugueses irão utilizar, ao nível dos custos, de modo a relançar as suas empresas e/ou garantir a sua sustentabilidade no contexto actual.
O estudo realizado com a coordenação técnica da Baker Tilly Portugal está a ser realizado durante a primeira quinzena do mês de Fevereiro e os seus resultados serão divulgados em Março de 2012.
Nesse sentido, vimos por este meio, convidá-lo a colaborar no nosso estudo através do preenchimento do questionário, disponível no link no final deste email.
Consideramos que o preenchimento do questionário não tomará mais de 10 minutos do seu tempo.
A Baker Tilly Portugal garante o total anonimato dos inquéritos.
Para participar no estudo, solicite aqui o link e submeta as suas respostas até ao próximo dia 24 de Fevereiro de 2012.Estudo Liderança estratégica - Sucessão em empresas familiares
Mestrado em Ciências Empresariais, no Instituto Superior de Economia e Gestão, na Universidade Técnica de Lisboa.
Respostas até ao dia 29 de Fevereiro de 2012
KPMG's Business Leaders Survey
A KPMG convida-o a participar na próxima edição do nosso survey “Ter Sucesso num Mundo em Mudança” especificamente orientado para líderes empresariais.
O objectivo do survey é a monitorização dos assuntos mais relevantes que os líderes empresariais estão a enfrentar e como os desafios no seu sector de actividade se apresentarão aos decisores.
Este survey é exclusivo para pessoas convidadas e o relatório de conclusões somente estará disponível para os líderes empresariais que foram convidados a participar e que respondam ao mesmo. Os resultados possibilitarão o benchmark das suas respostas com as dos seus pares por país, área de negócio, dimensão de empresa, volume de negócios e número de colaboradores. A análise é anónima e não será possível retirar qualquer conclusão sobre a sua empresa.Para participar no survey, solicite aqui o link e submeta as suas respostas até ao próximo dia 26 de Janeiro de 2012.
Responder ao questionário vai somente ocupar cinco minutos do seu tempo. Caso pretenda ter acesso ao relatório do último survey, solicite aqui
Inquéritos Anteriores:
Empresas Familiares – GEEF - Grupo Europeu das EFs
A sua resposta é importante para as conclusões deste estudo, por favor contribua.
Envie a sua resposta por e-mail ou envie por fax +351 213 465 192