"Theory of Constraints"
25-03-2019
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27 de Março de 201931-03-2019Reserve na sua agenda o dia 27 de Março, às 16h30, em Lisboa, para o Encontro Anual e... [+]
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San Sebastián, Espanha, 5 a 7 de Abril de 201905-04-2019O próximo Encuentro Nacional del Fórum Familiar irá realizar-se de 5 a 7 de Abril em... [+]
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“A importância de planear a sucessão da liderança e propriedade das empresas familiares, para a sua continuidade”11-04-2019O BBVA em parceria com a Associação de Empresas Familiares, tem o prazer de o(a) convidar... [+]
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Noticias
Jornal de Leiria
Jornalista Raquel Silva
"Mais de metade das empresas familiares sem plano de sucessão"
"“A sucessão é o principal problema das empresas familiares”, entende igualmente Telma Curado, managing director da Goodwise, empresa de consultoria estratégica e de gestão com escritórios em Leiria e Lisboa que é associada assistente (prestadora de serviços) da Associação das Empresas Familiares. A profissional lembra que neste tipo de sociedades “muitas vezes está tudo concentrado numa única pessoa” e diz que “quando não há preparação [para a sucessão] a empresa pode morrer”. Partilha a visão de que a maioria das empresas não tem plano de sucessão. “Quando o assunto é abordado, muitas vezes os fundadores até reagem mal”."
Veja a entrevista na integra aqui
Saiba mais sobre a Goodwise, associada assistente das EFs aqui.
Para mais Informações por favor contacte:Secretária Geral: Dra. Marina de Sá BorgesTel: +351 213 466 088